3月10日，天泓集团纪委与公司财务部门协同联动，精心配课，结合纪检工作重点及财务部门全年培训安排，以“清风讲坛”为活动载体，采取现场参会和视频参会相结合的方式，组织本部及各经营单位47名财务骨干进行“开年首训”。
天泓集团党委副书记、总经理李劲峰，党委委员、财务总监叶子驭出席会议并讲话。天泓集团纪委委员、财务部副总经理葛爱花作了《天泓集团廉洁风险防控目录表（2022年度）》《天泓集团违规经营投资责任追究实施细则》重点宣贯及解读，财务部门有关业务骨干分别围绕税务管理、资金管理、费用管理、成本管理、考核管理等主要职责职能，对资金审批流程、费用核算、预算填报及决算注意事项、税收政策解读及风险防控要求、考核办法解读及考核分析表的填报、主机厂商务政策解读及成本核算执行标准等财务工作作了专题培训。
李劲峰充分肯定了公司纪检、财务系统在天泓集团全面从严治党会议结束后的迅速行动和主动作为，肯定了纪财协作机制的有效运用对提升公司合规经营水平的重要意义，肯定了培训内容的针对性和实用性，确保了培训效果。要求财务系统以此次培训为契机，进一步提升财务工作标准化及规范化，强化关键岗位财务人员的廉洁风险防范意识，要求公司纪检、财务、审计等职能部门在加强协同监督、发挥“大宣教”功能方面做出更多实践探索。
据悉，近期中共中央印发了《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》，控股集团全面从严治党大会对廉洁文化建设作了具体部署，天泓集团党委、纪委迅速行动，在去年探索实践的基础上，及时印发了《天泓集团党委深入推进新时代廉洁教育常态化制度化实施方案》，一手抓“关键少数”、业务骨干等重点对象的廉洁教育，“清风讲坛”从向“店总”宣贯，延伸到“条线”宣讲；一手抓“大宣教”体系建设，与工会联合组织女职工赴梅花山“同赏梅山廉韵，共度‘梅’好时光”，与团委联合针对年轻职工群体，谋划开展“建功天泓，‘青’廉有为”系列主题活动，打出了天泓集团廉洁文化建设的“组合拳”。
