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        8月15日，爱涛文化集团召开2018年半年工作会暨人才工作会议，控股集团副总裁唐进出席会议，文化集团领导班子成员，本部中层干部，集团所属子公司领导班子成员、各部门负责人参加会议。

        会议传达学习了控股集团半年经济工作会议精神，对文化集团半年工作及人才工作情况进行总结。2018年上半年，文化集团紧紧围绕主业，通过搭平台、拓业务、创品牌、建实体、扩贸易，扎实推进各项业务的落地与发展。一方面背靠政府，一方面面向社会，探索文化类企业发展新模式新道路，并不断完善产业结构，借力新经济模式，扩大文化贸易体量，坚持改革创新，提升经营管理水平。会议提出下半年工作任务主要包括：坚决抓好巡察整改落实；提升企业经营管理水平；加快文化业务发展步伐；推进解决历史遗留问题。会议要求，文化集团要坚持在党对人才工作的组织领导下，结合重点业务“育才”，解放思想“引才”，机制创新“用才”、优化环境“聚才”，全力实施人才强企战略。

        唐进充分肯定了文化集团上半年工作成绩，对文化集团未来发展提出三点要求：一是要积极开拓业务，把扩大文化贸易体量作为第一要务，尽快探索出新的可持续发展的商业模式；二是要对标找差，明确目标，扩展业务，规范管理，防控风险；三是要坚定信心，担当作为。要充分认识当前复杂的经济形势，既有挑战也有机遇，国有企业要勇于担当，敢于作为，要以党建为引领，强根固魂，以坚定的信心，提升精神状态，解放思想，千方百计聚焦主业，探索机制体制改革，做大文化贸易规模。