爱涛文化集团召开集团本部全体员工会议
2015年10月29日
10月21日下午，爱涛文化集团召开本部全体员工会议，传达学习控股集团王正喜董事长在集团总部全体人员作风建设专题会议上的讲话精神。爱涛文化集团董事长张宇峰就落实王董事长讲话及如何加强企业文化建设、工作作风建设提出了要求。
会议全文宣讲了控股集团王正喜董事长的讲话，特别强调了王正喜董事长在讲话中指出的员工队伍自身存在的七个问题以及中层干部队伍建设中存在的四个突出问题，要求本部员工对照检查，杜绝这些问题思想的滋生和行为苗头的出现。员工在工作中应当强化责任意识，提高能力水平，按照王正喜董事长的“八讲”要求，从现在开始，从自己做起，从点滴入手，努力为集团改革发展做出更大的贡献。
张宇峰董事长就企业文化建设、工作作风建设，针对如何落实王董事长的讲话精神、怎样提高整个集团的战斗力发表讲话，他指出：全体员工要对集团的文化有认同感、敬畏感，并且要自觉遵守执行，用平等观、大局观、和谐观和廉洁观来统一全体员工的价值观；要争分夺秒学习业务，不断提高自身业务水平、工作能力，做一个对集团发展有用的人；要保持畅通高效的管理流，中层干部要善于对本部门工作事项进行归纳、对工作流程进行梳理，在管理流中起到承上启下的作用，全体员工要自觉在管理流找到位置，发挥作用；要养成良好的工作习惯，认真开展做好“五清”活动，即清工作环境、清个人文件、清在手事项、清公用资料、清私人物品，确保集团各项工作更规范、更顺畅、更高效。
