集团党委召开“两学一做”学习教育推进会
2016年08月08日
8月5日，集团党委召开“两学一做”学习教育推进会。各二级公司党委（党总支）主要负责人、分管党建工作领导、党办负责人及集团党办全体人员参加会议。党委书记、董事长王正喜同志出席会议并讲话。党委副书记刘平华同志主持会议。
王书记指出，自4月29日启动学习教育以来，集团上下按照中央和省委统一部署，紧紧围绕“十三五”改革发展大局，积极开展以“奔着问题去、结合实际来、融入发展中”为主题的系列活动，做到规定动作不变通、不走样、做到位，自选动作有特色、有创新、重实效，学习教育取得显著成效。一是统筹谋划抓得紧；二是学深悟透抓得严；三是问题导向抓得实；四是各支部自选动作亮点纷呈。开展学习教育三个月来，集团学习教育工作得到了上级党委和有关部门的充分肯定，一些特色亮点产生了积极影响，《中国组织人事报》、新华日报、新华网、省属企业党建工作领导小组专刊等相继报道了苏豪学习教育情况，充分肯定了苏豪的创新做法。
王书记分析了目前集团在开展“两学一做”学习教育中存在的主要问题，对下阶段主要任务作了部署，着重对一把手职责任务和党支部的重点工作作了详细说明。关于下一阶段工作，他提出六点要求：一要时刻牢记责任。各级党组织书记要以高度的政治责任感，切实履行“第一责任人”的职责，传递压力、夯实责任，积极带领各基层党员开展学习教育，考虑如何结合自身实际，查摆问题，服务发展，既把“规定动作”做实，又把“自选动作”做优，确保学习教育见实效。二要融入发展大局。各级党组织要始终围绕企业发展大局开展学习教育，不能脱离企业发展实际，搞成“两张皮”。要将学习教育融入生产经营，以学习教育促进企业发展，重点解决一些党员安于现状、进取心不强，精神不振、作风懈怠，只求过得去、不求过得硬，有的甚至敷衍应付、逃避责任等问题。三要抓牢“三个基本”。要以党支部为基本单位，充分发挥党支部的主动性，切实将学习教育的任务和要求具体化、精准化、差异化，将学习教育的各项要求组织到位、措施到位、落实到位。要以党的组织生活为基本形式，严格执行“三会一课”制度，积极采取“党员活动日”、“远程教育学习”等多种形式，定期不定期地开展学习研讨。要以落实党员教育管理制度为基本依托，加强对党员的日常教育管理。四要紧盯关键少数。各级党员领导干部，要学在前、走在先，学得更透，做得更实，进一步提升精气神、增长新本领、展现新作为，以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓落实，做改革发展的促进派和实干家，努力形成上级带头、领导示范、上行下效的生动局面。五要加强队伍建设。教育引导党员尊崇党章、遵守党规，增强党员党性意识，以习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。集团党委将通过轮训的方式对党务工作人员进行培养、培训，着力解决基层党组织软弱涣散，对党的基本理论、党的宗旨、党的组织纪律、党务工作基本业务等不熟、不精、不专业的问题。把纪律建设摆在更加突出位置，用纪律管住管好全体党员，特别是党员领导干部。六要强化问题整改。各级党组织要强化问题导向，以解决问题贯穿学习教育全过程，聚焦党员思想政治建设中存在问题、基层组织建设中存在问题、集团发展中的人才瓶颈问题、企业重组以来的融合问题、集团改革转型中遇到的问题，通过出实招、动真格、破难题，在边学边查边整改上见实效、在见人见事见思想上见实效、在抓细抓小抓落实上见实效，让广大职工感受到开展“两学一做”学习教育带来的新变化。
