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        在纪念中国共产党建党97周年之际，根据省委组织部关于召开专题组织生活会的要求和集团党委理论中心组学习安排，6月22日下午，集团党委书记、董事长王正喜给集团党委班子成员、集团直属党委在职党员上了一堂党课，他就学习习近平新时代中国特色社会主义思想、学习用好中央和省委“三项机制”文件精神、准确把握解放思想大讨论的价值取向以及推动集团高质量发展等四个方面进行了讲解和交流。

王正喜同志分享了学习《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》和省委三项机制相关文件的心得体会。他要求参会党员要精准认识习近平新时代中国特色社会主义思想重大意义，精准把握其丰富内涵，精准践行其任务要求；要在学习用好《三十讲》上做出表率，把学习成效体现到提高政治站位、坚决维护核心上，把学习成效充分体现到学以致用、加快发展上，把学习成效体现到凝心聚力、担当作为上。关于落实三项机制，他提出，我们作为基层单位，必须深刻认识中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》和省委鼓励激励、容错纠错、能上能下三项机制的重大意义。集团党委要切实担起贯彻落实“三项机制”的主体责任，用好鼓励激励指挥棒，以正向激励为主，推进容错纠错、干部能上能下，推动“三项机制”落地见效，使鼓励探索创新、激励担当进取、推动干事创业的导向更加鲜明，为广大干部职工担当作为营造良好环境。

        关于解放思想大讨论的价值取向，王正喜提出对开展解放思想大讨论的出发点和落脚点应当有一个总体的把握，要在解放思想大讨论中用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、统一思想，直面现实、触动思想。在解放思想大讨论中，一是在把思想统一到习近平新时代中国特色社会主义思想上取得新成效；二是在把思想统一到习近平总书记全面深化改革重要思想和今年以来关于进一步解放思想、将改革进行到底最新要求上取得新成效；三是在把思想统一到习近平总书记关于国企改革发展的最新指示上取得新成效。要深入排查企业发展中存在的“痛点”“难点”，特别是在对标找差距、管理机制、思想症结等方面找准问题，精准发力。从集团高质量发展、走在前列、推动发展三个关键词的角度审视其对解放思想的要求，在解放思想大讨论中提振精神、强化担当。

        关于深刻领会和贯彻落实“高质量发展”，一是牢牢把握发展这个第一要务。“十三五”中后期，集团将围绕全省“六个高质量”要求，努力在产业提档升级、服务新兴产业、服务实体经济、提升服务业水平等方面下功夫、求实效，促进更高质量更有效率更可持续的发展。二是牢牢把握人才这个第一资源。集聚创业人才、创新人才、高素质的技工队伍三类人才，具体到集团来讲，就是要加快劳动力数量红利到质量红利的转换，从加大职工教育培训、注重引进集团改革发展急需的高层次人才、加快后备干部人才的培养使用、促进各类人才的合理流动等方面调动干部人才的积极性和创造性；要营造精益求精的敬业风气，建设知识型、技能型、创新型职工队伍。三是牢牢把握创新这个第一动力。准确把握新时代集团发展的新方位新坐标，在建成国有资本投资公司上、在做强做优做大、在创新、人才和品牌强企上、在资本证券化、企业国际化上、在深化现代企业制度建设上、在优化资源配置上、在强化风险防控上、在推进集团党建强基战略上等八个方面要创新突破，以行业先进企业为标杆，开展创建一流企业“寻标、对标、达标”工作，进一步增强优势、补齐短板、拓展空间，推动集团高质量发展走在前列。